截至1月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1538人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.65%以?xún)?nèi)；截至2月14日，全市企業(yè)返崗人數(shù)為11.8萬(wàn)人，返崗率85%，穩(wěn)就業(yè)總體形勢(shì)向好。這是市人社局今年以來(lái)持續(xù)開(kāi)展“送政策、送資金、送服務(wù)”活動(dòng)的一個(gè)縮影，以此強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。

近日，市人社局相關(guān)人士表示，去年我市人社系統(tǒng)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等方面取得顯著工作成效，交出了一份暖心的民生答卷，今年市人社系統(tǒng)將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，凝聚各方力量，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，做好建設(shè)幸福和諧美麗河源的主力軍、承接者、服務(wù)者，繼續(xù)唱好就業(yè)創(chuàng)業(yè)重頭戲，推動(dòng)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展，深入推進(jìn)“兩街兩園”平臺(tái)建設(shè)，持續(xù)擦亮河源就業(yè)金字招牌；織牢社會(huì)保障安全網(wǎng)，計(jì)劃今年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)99%以上。

力爭(zhēng)新增城鎮(zhèn)就業(yè)25000人

就業(yè)是民生之本。去年，我市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，充分釋放紅利促就業(yè)。其間，我市強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，舉辦線上+線下招聘會(huì)，穩(wěn)定高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)；同時(shí)，搭建優(yōu)質(zhì)招聘平臺(tái)，全市累計(jì)舉辦各類(lèi)招聘會(huì)374場(chǎng)次，鼓勵(lì)吸引河源外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，強(qiáng)化校企合作，吸納中職院校畢業(yè)生在河源就業(yè)。在堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)及創(chuàng)新舉措下，我市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)向好。去年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28874人，安置失業(yè)人員再就業(yè)7516人，安置就業(yè)困難人員再就業(yè)2458人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)2073人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6022人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?nèi)，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)均超額完成。

2022年市政府工作報(bào)告明確了今年穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的目標(biāo)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?nèi)，力爭(zhēng)全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)25000人。就今年來(lái)說(shuō)，受疫情及經(jīng)濟(jì)下行等因素影響，我市穩(wěn)就業(yè)壓力仍然較大。目前我市穩(wěn)就業(yè)總體形勢(shì)向好。截至1月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1538人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.65%以?xún)?nèi)。截至2月14日，全市企業(yè)返崗人數(shù)為11.8萬(wàn)人，返崗率85%，全市復(fù)工企業(yè)共425家，復(fù)工率為76.4%（其中，河源國(guó)家高新區(qū)復(fù)工率為100%）。

深化改革兜牢民生底線

圍繞群眾所需所求所盼，我市不斷兜牢社保民生底線，社會(huì)保障更公平可持續(xù)。數(shù)據(jù)顯示，2021年全市三大險(xiǎn)種累計(jì)參保241.38萬(wàn)人次，保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。為實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)有效供給，我市圍繞產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)施高層次人才引進(jìn)培育工程和“鄉(xiāng)村工匠”工程，提升人才服務(wù)供給水平。去年我市共處理各類(lèi)勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件4223宗，共為3.31萬(wàn)名勞動(dòng)者追回被拖欠工資待遇4.5億元，案件結(jié)案率100%。省人社廳對(duì)各地勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)計(jì)劃下達(dá)有明確目標(biāo)任務(wù)，要求我市全年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率達(dá)75%、仲裁結(jié)案率達(dá)95%，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率96%，拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)98%。

2022年市政府工作報(bào)告要求“完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，大力促進(jìn)社保擴(kuò)面，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。”雖然未下達(dá)具體計(jì)劃指標(biāo)，但對(duì)照省人社廳下達(dá)的擴(kuò)面征繳年度任務(wù)，各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)較去年均有所增長(zhǎng)，擴(kuò)面征收仍然存在壓力，推動(dòng)應(yīng)保盡保仍要克服阻力。為此，市人社局今年將重點(diǎn)抓好深化改革、完善制度以及促進(jìn)擴(kuò)面征收三方面工作。

推進(jìn)“三項(xiàng)工程”完善“E網(wǎng)興農(nóng)”

2022年市政府工作報(bào)告中涉及到人社領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)工作方面，主要集中在“三項(xiàng)工程”“農(nóng)村電商”等領(lǐng)域。報(bào)告提出，要完善“兩街兩園”等特色服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展，推動(dòng)“南粵家政”工程和“家政+區(qū)塊鏈”平臺(tái)應(yīng)用。

去年，在系列職業(yè)賽事的引領(lǐng)下，全市掀起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮。我市開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，深入實(shí)施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程。數(shù)據(jù)顯示，去年全市開(kāi)展“粵菜師傅”培訓(xùn)16310人次，開(kāi)展“南粵家政”培訓(xùn)13556人次，開(kāi)展農(nóng)村電商“一村一品”帶頭人提升培訓(xùn)和常規(guī)類(lèi)培訓(xùn)2164人。此外，我市還著力打造“兩街兩園”品牌亮點(diǎn)，其中河源家政一條街、河源市“E網(wǎng)興農(nóng)”農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園、深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已建成，目前正加速推進(jìn)深河“粵菜師傅”一條街建設(shè)。今年市人社局將按照省人社廳工作部署和市委、市政府工作要求，深入推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，加快深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，進(jìn)一步完善河源市“E網(wǎng)興農(nóng)”農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園功能。

市人社局表示，將按照市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研要求，緊緊圍繞省人社廳明確的五大方面工作內(nèi)容和39項(xiàng)量化考核指標(biāo)，提前謀劃，把工作做在平時(shí)，打有準(zhǔn)備之仗，進(jìn)一步優(yōu)化工作方案，建立工作臺(tái)賬，確保責(zé)任落實(shí)到人到崗，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，推動(dòng)人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)幸福和諧美麗河源作出新的更大貢獻(xiàn)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

本報(bào)記者 張濤 通訊員 程子躒