本報訊 記者 楊容 近日，市人社局落實上級部署，制定下發(fā)了《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員認定工傷的工作方案》，對我市疫情防控和工傷保險工作予以明確。我市對因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護、防疫相關工作人員予以工傷認定，并開通綠色通道。

據(jù)介紹，此次保障的對象包括了我市因履行職責參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置的醫(yī)護、防疫等工作而感染新型冠狀病毒肺炎的工作人員，以及市轄區(qū)內的用人單位指派到湖北省因公出差而感染新型冠狀病毒肺炎的職工。前者參照《廣東省工傷保險條例》第九條第一項規(guī)定認定為工傷，按有關程序辦理；后者參照《廣東省工傷保險條例》第十條第四項規(guī)定視同工傷，按有關程序辦理。此外，因新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置和救治等特殊原因的，用人單位申請工傷認定時限可視情況予以適當延長。

同時，方案還提出，各縣區(qū)人力資源和社會保障局遇有感染新型冠狀病毒感染肺炎相關的工傷申報案件，符合條件的要及時開通綠色通道，提供優(yōu)先服務，縮短辦理時限，積極主動指導相關單位依法及時落實工傷保險待遇，并及時向市人力資源和社會保障局報告有關處理情況。按照相關規(guī)定，工傷職工在認定工傷前已由基本醫(yī)療保險基金按照規(guī)定支付的醫(yī)療費用，在認定工傷后由工傷保險基金按照規(guī)定向基本醫(yī)療保險基金結算。