《通知》指出，正高級教師培養(yǎng)對象將從全市公辦中小學在編在崗高級教師、高級教研員中遴選。申報人需滿足思想品德、學歷、資歷條件達到正高級教師水平評價標準；在教學一線工作，教育教學工作業(yè)績突出，專業(yè)條件基本達到正高級教師水平，2至3年可申報正高級職稱；愛崗敬業(yè)，積極進取，有較高的悟性和鉆研精神，有良好的培養(yǎng)潛能等基本遴選條件。

    《通知》明確，將通過個人自薦、縣（區(qū)）教育局初審、專家終審確定培養(yǎng)對象。同時，按照統(tǒng)籌安排與自愿組合相結合的原則，由現(xiàn)任正高級教師與培養(yǎng)對象進行師徒結對，對培養(yǎng)對象進行精準培養(yǎng)。

     據(jù)悉，一直以來，市教育局高度重視教師隊伍建設，通過采取抬高新教師準入門檻、開展在職培訓、提升教師學歷、搭建教師專業(yè)成長發(fā)展平臺等一系列強有力的舉措，不斷提升教師專業(yè)水平，提高教師隊伍整體素質，促進河源教育優(yōu)質發(fā)展。本次正高級培養(yǎng)對象遴選旨在建立完善教育人才的機制體制建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，借助現(xiàn)有正高級教師的力量，加大高層次人才培養(yǎng)力度，促進我市領軍人才數(shù)量、質量的全方位提升，帶動和促進全市中小學教師隊伍整體水平的提升。