女職工“痛經(jīng)” 或可帶薪休1 天
本報訊記者 鄭婷影 廣東省實施《女職工勞動保護特別規(guī)定》辦法 (送審稿)正在省法制辦官網(wǎng)上征求公眾意見,截至今年12 月3 日。“送審稿”中提出,如果有醫(yī)療機構的證明,女職工可以帶薪休1 天“痛經(jīng)假”,引起不少有“難言之痛”的女性廣泛關注。
相關熱詞搜索：痛經(jīng) 職工 記者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，因痛經(jīng)請假的女性極少，主要是因為難為情。有痛經(jīng)困擾的陳小姐在某私企工作，但她從沒請過“痛經(jīng)假”，“寧愿說個謊請事假，沒了全勤獎，也不愿去跟男上司說實話。” 而當?shù)弥獜V東可能會將帶薪“痛經(jīng)假”寫入相關規(guī)定時，陳小姐覺得，在實施過程要人性化些，還要獎罰分明，如果企業(yè)準假了,要給一些鼓勵政策，如果不準假，則要進行一些處罰。
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