本報訊（記者 俞冰傳 通訊員 刁桂軍）日前記者從市人力資源和社會保障局獲悉，2010 年我市就業(yè)政策實施積極，就業(yè)局勢趨于穩(wěn)定。去年一年共舉辦了各類招聘會313 場，完成技能培訓 41266 人，完成省下達全年任務4 萬人的103.2%，新增勞動力培訓轉移就業(yè)72482 人，完成省下達全年任務6.9萬人的105%。

       據悉，去年一年來，市人力資源和社會保障局積極拓寬就業(yè)渠道，采取外派駐點、依托網絡平臺、建立村干部掛鉤獎勵制度和吸納農村勞動力就業(yè)工作獎勵制度等措施，組織“春季企業(yè)系列招聘會”、“暑期企業(yè)系列招聘會”、“民營企業(yè)服務周”等各類招聘會313 場，參會單位1272 家，進場求職應聘人員達170350 人次，與企業(yè)達成就業(yè)意向54766人。

       過去一年，勞動力轉移培訓就業(yè)工作有新突破。市人力資源和社會保障局創(chuàng)新培訓方式，加大宣傳力度，采取校企合作、訂單式培養(yǎng)、送教上門等辦法，把培訓班開到田間地頭、工廠現場，取得了良好的效果。2010 年我市共完成技能培訓41266 人，完成省下達全年任務4 萬人的103.2%，新增勞動力培訓轉移就業(yè)72482 人，完成省下達全年任務6.9萬人的105%。

       此外，技能培訓和技工教育在 2010 年也取得了可喜的成績。市人力資源和社會保障局成功承辦 2010 年河源市職業(yè)技能競賽活動，參賽人數達1960 人，同時積極推薦組織我市選手參加省競賽活動，取得服裝設計第四名，自動化設計團體第四名的好成績。市技工學校通過提升軟硬件建設水平，順利晉升為國家高級技工學校，并以國家重點技校組第一名成績競得省技工教育專項資金600萬元