本報訊（記者冷春玲黃丹）3 月 5 日下午，河源市紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100 周年大會在市會議中心隆重舉行。市委書記陳建華勉勵廣大婦女繼承和發(fā)揚團結奮斗的光榮傳統(tǒng)，以“巾幗不讓須眉”的精神狀態(tài)，用新實踐、新創(chuàng)造、新業(yè)績，為河源率先崛起、爭當全省山區(qū)實踐科學發(fā)展觀排頭兵作出新的、更大的貢獻。市委副書記龔佐林主持會議。市領導吳善平、曾瑞鳳、張麗萍、葉維園、吳素香出席大會。

      陳建華說，滄桑百年，巾幗浩歌，億萬婦女弘揚“三八”精神，在中國革命、建設和改革的各個歷史時期，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，譜寫了人類進步和婦女解放運動的壯麗篇章，創(chuàng)造了可歌可泣的不朽業(yè)績。當前，河源正處于實現“率先崛起”新跨越的關鍵時期，這為全市170 萬婦女的進步發(fā)展提供了前所未有的機遇。市委、市政府將一如既往地支持河源婦女事業(yè)的發(fā)展，力爭使河源婦女更有地位、更加幸福、更有尊嚴、更加有為。

      陳建華指出，各級黨委、政府首先要堅決擯棄男尊女卑的傳統(tǒng)偏見，不斷完善促進男女平等與婦女發(fā)展的工作體制和社會機制，在全社會營造關心婦女、尊重婦女、促進婦女發(fā)展的良好氛圍，讓河源婦女更有地位。其次，要全力推進“雙轉移”和 “雙到”工作，讓河源婦女更加幸福。要給農村婦女兒童和單親母親更多的關愛，幫助她們過上幸福生活。再次，要積極創(chuàng)建“三型”（學習型、創(chuàng)新型、服務型）婦女組織，讓河源婦女更有尊嚴。最后，要大力發(fā)揚“四自” （自尊、自信、自立、自強）精神，讓河源婦女更加有為。希望全市婦女要大力弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，立足本職，勇挑重擔，為全市科學發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定貢獻力量，以 “巾幗不讓須眉”的精神狀態(tài)，用新實踐、新創(chuàng)造、新業(yè)績，不斷開創(chuàng)婦女事業(yè)的新篇章。

      會上，市婦聯負責人介紹了河源百年婦女運動特別是近年來的成果：我市婦女在經濟建設中大展英姿，廣大農村婦女通過學文化、學技術，自身素質不斷提高，7 萬多婦女參加了農科技術培訓，成為建設社會主義新農村的主力軍，在城鎮(zhèn)涌現出了一大批“三八”紅旗手；在參與政治建設中有為有位，我市各級黨代會、人代會女代表和政協(xié)女委員比例不斷提高，目前，市黨政領導班子女干部配備率達100%，縣區(qū)黨政領導班子女干部配備率達83.3%，82%的村兩委配備了女委員。與此同時，我市婦女受教育率不斷提高，婦幼衛(wèi)生保健狀況明顯改善，生活質量、幸福指數進一步提高。

      紀念大會還宣讀并表彰了我市榮獲全國、省、市婦聯的先進集體和個人。

許春花：人到中年花吐馨香

      好似爬山到了中途，風景看了半天，看似什么都明白，但仍有許多的困惑， 有人曾這樣來詮釋“ 人到中年”。不過放在許春花身上，了解她的人大抵都會領悟這個詞匯背后的豐富和飽滿。

      許春花初到市一小任教只有20 歲，走出校門不久這個風華正茂的姑娘是稚嫩的，不過好在她是個沉得下來的人，一直潛心鉆研，積極探索新的教學方法，先后擔任了班主任、大隊輔導員、德育處副主任、團支部書記之職�，F在她是學校的副校長，此時許春花更不敢放松對自己的要求，依舊兢兢業(yè)業(yè)，“必須通過以身作則的榜樣作用，去影響、帶動全部教育活動�！彼�認真地信篤這一點。

      作為一名副校長，許春花主管學校的德育工作，堅持追求“特色”，久而久之形成了具有自身特色的教育理念和德育模式。在學校里，有心的許春花發(fā)現，一些學生表現出的冷漠、厭學逃學、上網成癮等現象，簡單地看屬于思想道德不良的行為，但深入分析她發(fā)現，其中不少是由于心理因素導致的，如家庭教育、人際關系、青春期等等。于是， 她便開始了以 “心”治心理問題，開展心理教育活動課， 設立校長信箱、知心姐姐信箱等，倡導寫“心理日記”，給學生提供了一個傾吐心聲、發(fā)泄情緒的場所。時間一長，她的“心”教育確實收到了成效。

      踏著一路艱辛，四十年的時光從過去走到現在，許春花的人生從容淡定，卻靜靜綻放沁人馨香。

安春玲：單親家庭的“愛心媽媽”

      安春玲很低調，采訪時她一再向記者表示，自己并沒有做什么，單位里的婦女工作沒有那么的復雜，在農村做婦女工作的人才是最不容易的。

      但是，連平縣陂頭鎮(zhèn)大華村單親母親王東花卻不這么認為。就是在安春玲的爭取下，王東花才能夠從15 平方米的危房中，搬到80 平方米的磚瓦新房。但記者提起這樣的事例，安春玲卻略帶歉意地告訴記者，她已經記不清楚當時的具體情況了，因為她們單位幫扶的單親母親并不止王東花一個， 還有不少。

      雖然現在在市區(qū)工作，安春玲卻與農村緣分不淺。2003 年，市規(guī)劃建設局成立了局婦委會，安春玲當選為第一任的婦委會主任。在單位里面做婦女工作，遇到的情況都不是很復雜，除了做好本職工作以及單位的婦女工作外，她有時會利用往返市婦聯的機會，了解農村婦女尤其是單親特困母親的生活現狀。

      2006 年，紫金縣黃塘鎮(zhèn)拱橋村村民姚石良入獄服刑，撇下妻子和三個年幼的孩子，生活十分困難。了解到這一情況之后，安春玲充當起了“愛心媽媽”，代表婦委會為姚石良的妻子和三個孩子送上了 1000 元的慰問金以及大米、花生油等食品。

      安春玲告訴記者，三個孩子的父親不在身邊，她希望她這個“愛心媽媽”能夠讓他們感受到親情和關懷，讓他們能夠健康成長�，F在，安春玲又資助了連平縣一個單親家庭孩子，并特意為這個孩子在銀行開了一個賬戶，定期地往這個賬戶上存錢，幫助這個孩子完成學業(yè)。

劉素芬：從小商販到公司老總

      如果說一個成功的男人背后有個樂于奉獻的女人，那么一個成功的女人呢？在劉素芬的身上，我們能夠體會的是客家女人的特質——吃苦耐勞。

      紀念“三八”國際婦女節(jié)100 周年的大會剛剛結束，記者就在會場外“逮住”了剛在臺上領完獎的劉素芬，提出了采訪的要求。當時的劉素芬面容疲憊，說話聲音沙啞。一問才得知，原來她剛在外地開完會，已經幾天沒有合過眼，市委副書記龔佐林特意告訴她，一定要堅持到下午上臺領獎，她咬咬牙，硬是挺了下來。

      1984 年， 劉素芬僅僅16 歲，由于家境困難，她早早地踏上了社會。從賣甘蔗和水果的小商販開始，兩年后開始轉向經營魚類，每天天剛蒙蒙亮，不管是刮風還是下雨，東江邊八號碼頭總會出現她纖弱的身影，個中辛苦也許只有她自己知道。劉素芬一干就是16 年，正是在這16 年里，她的魚攤銷量從最初的每天上百斤到后來的每天2 萬斤，慢慢也積累了可觀的積蓄。

      有了錢不享受干嗎？就在大家以為劉素芬會在城里享受安逸生活的時候，她卻做出了一個讓周圍人不解的舉動。2000 年，劉素芬變賣掉了市區(qū)的房產，加上積攢了十多年的積蓄，斥資200 萬元，在源南鎮(zhèn)和平灘下村承包了上千畝荒山。幾年間，劉素芬的“芬芬莊園”里呈現出雞歡、魚躍、果綠、豬滿欄的景象。2002 年6 月，劉素芬被評為全國“雙學雙比”先進女能手�，F在，劉素芬又帶動了500 多養(yǎng)殖戶投放上萬個網箱，在萬綠湖養(yǎng)殖有機鳙魚，每個網箱的年收入達 1.2 萬元，產品銷往珠三角和港澳地區(qū)，供不應求。

      劉素芬現在是東源縣源龍農業(yè)開發(fā)有限公司董事長，成為了人們眼中成功的女企業(yè)家、女強人，但很少有人看到她不為人知的艱辛——劉素芬是單親母親。1992 年，劉素芬與丈夫離婚，那一年她才24 歲，從此以后她就帶著三個年幼孩子生活，成為了一個年輕的單親母親。也許正因為有了這樣的經歷，劉素芬對資助單親母親的公益事業(yè)格外關注。她向記者透露計劃捐款10 萬元用于資助單親特困母親援建安居房。

羅麗青：河源通信領域的精英

      靚麗、利落，典型的職場精英，這是羅麗青給記者的第一印象。她是中國移動通信集團廣東有限公司河源分公司信息技術中心副總經理，是我市四個廣東省“三八紅旗手”中最年輕的一個，她從事的是通信業(yè)，多次獲得本行業(yè)內部評選的先進個人稱號，并獲得了多項公司里的獎項�？吹搅_麗青的經歷，用時下比較流行的一個詞來形容她是再合適不過的了——“白骨精”，即白領、骨干、精英。

      自1996 年參加工作以來， 羅麗青通過自己的學習和進修，不斷地讓自己得到提升。1998 年到 2006 年，羅麗青致力于本地傳輸網的管理工作，見證了本地傳輸從無到有，從有到優(yōu)的發(fā)展過程，傳輸網絡覆蓋全市五縣一區(qū)，能快速地為各種類型的業(yè)務提供高效的傳輸網絡。2006 年， 由于工作出色，羅麗青競聘到信息技術中心任副總經理，負責公司的信息化體系建設。

      對于取得的這些成果，羅麗青不斷地強調，高效的團隊才能更好地提高工作效率，成績的取得是公司所有員工共同努力的結果，而她只是努力做好服務工作。本報記者 黃丹 冷春玲

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