本報訊（記者 周煥 黃丹）昨日上午，記者從市勞動保障監(jiān)察支隊獲悉，據(jù)初步調(diào)查，DDS河源服務(wù)部存在用工不規(guī)范行為，共拖欠員工工資及押金金額為20.97 萬元，目前，此事已轉(zhuǎn)交至源城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊處理。

      據(jù)市勞動保障監(jiān)察支隊一負(fù)責(zé)人介紹，目前的初步調(diào)查結(jié)果顯示，DDS河源服務(wù)部在用工行為方面存在不規(guī)范的地方，該服務(wù)部部分員工系與DDS東莞虎門分公司簽訂的用工合同；該服務(wù)部共拖欠30 名員工工資14.5 萬元，押金6.47 萬元。目前，此事已轉(zhuǎn)交源城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊處理。

      這位負(fù)責(zé)人分析說，若此事立案處理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動監(jiān)察部門將會在3 月25 日前完成調(diào)查取證工作，并作出處理決定。鑒于目前省內(nèi)其他城市如深圳、廣州等地勞動部門，在處理同類事件時大多采用通過勞動仲裁方式的做法，這位負(fù)責(zé)人表示，勞動部門或?qū)⒔ㄗhDDS 河源服務(wù)部員工，采取申請勞動仲裁的方式，通過法律途徑，維護(hù)自身合法權(quán)益。